Endomarketing para El Liderazgo y Optimización de Resultados en la Gestión del Talento Humano

Contenido principal del artículo

Alicia Jacqueline Miranda Valle

Resumen

Potencializar las estrategias de valoración y percepción de los colaboradores respecto a su bienestar personal y profesional representa un desafío para las organizaciones, especialmente cuando se desconoce el efecto positivo sobre la rentabilidad y sostenibilidad empresarial. El objetivo de este artículo es explorar las diversas teorías y propuestas científicas, existentes a la luz del estudio de Endomarketing como una herramienta clave para el Liderazgo en la gestión del Talento Humano y la Optimización de Resultados, como un aporte a nuevas formas de atraer, gestionar, retener y desarrollar el talento dentro de las instituciones.1ar su impacto en todos los estudiantes.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
Alicia Jacqueline Miranda Valle. (2025). Endomarketing para El Liderazgo y Optimización de Resultados en la Gestión del Talento Humano. Revista Imaginario Social, 8(1). https://doi.org/10.59155/is.v8i1.261
Sección
Articles